Published By: Box
Published Date: Nov 07, 2019
Die digitale Transformation zwingt Unternehmen zu überdenken, wie Zusammenarbeit und Prozesse in ihrem erweiterten Unternehmen stattfinden, wobei die Definitionen für „Backoffice“ und „Frontoffice“ verschwimmen. Sie macht es auch immer wichtiger, mehr Wert aus ihren Inhalten herauszubekommen, während gleichzeitig auch moderne Sicherheits- und regulatorische Anforderungen thematisiert werden.
Obwohl Altsysteme des Enterprise-Content-Managements geholfen haben, die sensibelsten Inhalte zu verwalten, wurden sie nie entwickelt, um den neuen mobilen, sehr agilen Geschäftsprozessen des digitalen Zeitalters Rechnung zu tragen. Eine neue Strategie wird benötigt.
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Die digitale Transformation ist für mittelständische Unternehmen (100 bis 999 Mitarbeiter) ein absolutes Muss, um im digitalen Umfeld erfolgreich zu sein. Durch eine digitale Transformation können sich Unternehmen mehr Wettbewerbsvorteile verschaffen, indem sie Geschäftsprozesse automatisieren, operative Abläufe effizienter gestalten, Kundenbeziehungen vertiefen und neue Umsatzströme durch Produkte und Services generieren, die auf modernsten Technologien basieren. Die digitale Transformation kann durchaus als Reise gesehen werden, die damit beginnt, dass Unternehmen eine IT-basierte Vision entwickeln. Diese führt dann zu einer datenorientierten Strategie, bei der Analysen im Mittelpunkt stehen. Das Ergebnis solcher Initiativen hängt von der Fähigkeit des Unternehmens ab, Menschen, Prozesse, Plattformen und den Aspekt Governance effizient zu nutzen, um die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen.
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Das Customer Identity and Access Management (CIAM) spielt für Marken, die ihren anspruchsvollen Kunden ein nahtloses, sicheres digitales Erlebnis bieten wollen, eine immer größere Rolle. Als Teil des Identity and Access Management Playbook bietet Forrester Research Unterstützung beim Aufbau eines kundenorientierten IAM-Teams, das über die nötigen technischen Fähigkeiten, Geschäftspraktiken und zwischenmenschlichen Eigenschaften verfügt, um eine CIAM-Strategie zu entwerfen und sie über verschiedene Funktionsgruppen hinweg zu implementieren.
Lesen Sie den vollständigen Bericht, um zu erfahren, was Sie bei der effektiven Gestaltung eines CIAM-Teams berücksichtigen sollten. Die Kernpunkte des Berichts:
? Vier wichtige Rollen für Ihr CIAM-Team
? Warum die gemeinsame Nutzung und Integration von Kundendaten über Unternehmensgrenzen hinweg entscheidend für den Erfolg ist
? Die wichtigsten technischen, geschäftlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die die Mitglieder Ihres CIAM-Teams mit
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Published By: Microsoft
Published Date: Mar 23, 2018
Für Vertriebsorganisationen bedeutet die Ansprache, Gewinnung und Bindung von Kunden mehr als nur die Steuerung von Kontaktpunkten. Vielmehr zählt alles zwischen persönlichen und digitalen Kontakten dazu, und das gesamte Unternehmen sollte an der Kundenbindung beteiligt sein. Durch produktive Verbindungen und Beziehungen, die aufgebaut und gepflegt werden, können Sie das Vertrauen und Markenbewusstsein bei Ihren Kunden steigern.
Customer-Engagement-Strategien beeinflussen alle Interaktionen, Prozesse und Entscheidungen – und sie sind der wichtigste Faktor für die Umsatzsteigerung. Bei einer branchenübergreifenden Microsoft-Umfrage unter Vertriebsleitern im Mai 2016 lag die Kundenbindung als treibende Kraft für das Umsatzwachstum auf dem ersten Platz, gefolgt von taktischen Treibern wie Automatisierung und Produktivität.
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Published By: Workday
Published Date: Jul 05, 2019
How can your growing organisation scale effectively and remain competitive? A strong HR core can help.
This playbook from HR guru Jason Averbook and Workday offers step-by-step instructions for building an HR foundation that helps teams achieve success across your organisation.
Read now to learn how the right technology enables you to:
? Streamline HR processes
? Better engage your workforce
? Deliver timely data-driven insights to stakeholders
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Published By: Workday
Published Date: Jul 05, 2019
Getting the most out of your workforce data isn’t easy, but the six key steps outlined in this eBook can help. Read now to learn how you can improve your people analytics capabilities and empower HR to become a more strategic partner to the business.
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